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（蒙韦密 黄晓秋）2023年以来，南宁市马山县以稳岗就业为抓手，以扩大就业为重点，落实就业创业扶持政策，强化职业技能培训，帮助重点群体多渠道就业创业，促进群众稳岗就业增收。
优化就业公共服务，提供就业保障。马山县突出抓好重点群体就业，深入开展“251”帮扶就业攻坚行动，夯实公共就业服务，利用“马山微就业”“周周招聘”“直播带岗”、乡镇巡回招聘“大篷车”等多形式宣传，积极开展“就业援助月”“春风行动”等主题招聘会。今年以来，举办各类招聘活动50场次，提供岗位万个。开展春节期间农民工返岗复工“点对点”运输活动，共输送赴粤返岗复工爱心专车27辆次1000人。截止2023年7月底，全县城镇新增就业1006人，完成全年工作目标任务1200人的%；城镇失业人员再就业209人，完成全年工作目标任务260人的%；就业困难人员再就业143人，完成全年工作目标任务190人的%。
用活公益性岗位，促进困难家庭增收。马山县一是开发城镇公益性岗位269个，安置就业困难人员267人，贫困高校毕业生人员2人，其中安置在政府开发公益性岗位就业269人（残疾人10人）。二是由县人社局统筹，县林业局、县乡村振兴局等8个部门参与，聚焦行政村（社区）、易地搬迁集中安置点发展，围绕乡村建设、人居环境整治、乡村治理和农村基层服务工作需求，开发乡村建设类、农村人居环境整治类、乡村治理类、乡村基层公共服务等13种乡村公益性岗位，安置5179名脱贫劳动力（含监测对象）就业。
发展就业帮扶车间，拓宽就业渠道。马山县巩固现有就业帮扶车间，支持各类市场主体在各乡镇、易地搬迁点兴办新的就业帮扶车间，对符合认定条件的就业帮扶车间，主动上门服务，及时认定，成熟一个认定一个，推动成熟的就业帮扶车间转型升级为乡村就业工厂。目前，全县正常运营帮扶车间50家，带动就业3561人（脱贫劳动力1015人），其中，易地帮扶搬迁安置点建成就业帮扶车间14个，吸纳就业1598人（脱贫劳动力547人）。
抓好职业技能培训，提升劳动技能。该县依托优质的培训资源，面向广大劳动者开展职业技能培训服务。按照城乡统筹、就业导向、分类实施的原则，对有就业愿意和培训愿望的劳动力做好登记，组织培训机构进村或易地搬迁点开展职业技能培训。重点打造“八桂系列”劳务品牌及特色劳务品牌相关培训，截止7月底，组织培训班53期共2304人次，其中脱贫劳动力1662人次。
推进零工市场建设，促进灵活就业。马山县开拓1家零工超市，为进驻企业免费提供场地，内设有各类求职窗口，安排专人负责提供求职招聘登记、政策咨询、岗位推荐等“一站式”服务。此外，零工超市还采取室内滚动屏幕和室外广告相结合投放岗位信息的形式，24小时不间断服务全县求职者。目前已有6家企业和单位入驻开展工作，为灵活就业人员免费提供岗位推荐服务。（完）
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