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牡丹江市落实立德树人根本任务，强化组织领导，聚焦发挥教育评价指挥棒作用、坚持点面结合、注重破立并举，扎实推动教育评价改革工作落地见效。
牡丹江市高度重视深化新时代教育评价改革工作。牡丹江市教育局结合阶段工作重点任务，对标对表逐一落实，着力落实“五个突破”的要求，在黑龙江省率先出台中小学校党组织领导的校长负责制“5+2”制度清单，超额完成年度目标。创新落实人才新政20条，联合8部门出台新时代基础教育“强师计划”行动方案，应享尽享政策红利，强化“引育留用”全链条机制，全年招聘教师286人，特岗教师104人。强化县管校聘、民办学校规范管理，将“双减”“六项管理”列为督导“一号工程”，牡丹江市成为全省首家完成校外培训机构资金监管与开通线上支付“双百”的地区，牡丹江市案例被评为全国“双减”优秀案例。
倡导学生多元化发展（央广网发 牡丹江市教育局供图）
牡丹江坚持全市“一盘棋”，出台《深化新时代教育评价改革实施方案》《市政府对县级政府履行教育职责评价工作实施方案》和《工作任务清单》《负面清单》等制度文件，建立评价指标体系，明确全市落实教育评价改革的路线图。分别制定出台教育评价改革工作方案或任务清单，开展改革试点，分类指导，及时跟踪问效，牡丹江市遴选确定市级试验区2个和市级试点校（幼儿园）56个、县（市）区级试点校（幼儿园）41个，获批省教育评价改革综合试验区1个、试点校3个。
牡丹江市职业教育中心学校考评点（央广网发 牡丹江市教育局供图）
与此同时，牡丹江注重破立并举，做到督促落实与宣传引导相结合。紧扣教育评价改革破“五唯”，找准“真问题”，抓住问题“突破口”“关键点”，组织市直有关单位、各县（市）区教育工作领导小组秘书组、市直各学校对标对表《总体方案》禁止性规定，全面开展相关规章制度和政策文件清理。加强督导检查。建立健全教育评价改革禁止性规定落实情况第三方常态化监测机制，每季度开展一次监测，建立监测工作台账，督促落实整改。将教育评价改革落实情况纳入县（市）区党政领导干部履行教育职责评价指标体系，对履行职责不到位的单位或个人实行严格追责问责。
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