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申请2023宁波前湾新区生活安居补助对社保有要求吗？
有。
取得毕业证书两年内首次（以社保为准）来新区企业工作，在2022年12月31日前按规定在新区连续缴满社保满12个月或24个月（申报时必须在职）。
政策内容
自2020年1月1日后，新区企业（不包括银行、电力、电信、邮政等垂直管理单位，三产税源型企业和新区管委会下属国有企业，下同）首次引进毕业两年内普通高校紧缺专业本科生或“双一流”高校本科生给予1.2万元生活安居补助，普通高校硕士研究生给予3万元生活安居补助；自2021年5月19日后，新区企业首次引进毕业两年内的世界海外100强大学和“双一流”高校的本科生（紧缺专业）、世界海外100强大学和“双一流”高校的硕士研究生、世界海外100强大学和“双一流”高校的博士研究生，分别给予2万元、4万元、6万元的生活安居补助。
申报条件
申报对象必须同时符合下列条件∶
（一）本科和研究生学历应为全日制高校毕业生（非在职），国（境）外学历学位须通过国家教育部留学服务中心认证;
（二）取得毕业证书两年内首次（以社保为准）来新区企业工作，在2022年12月31日前按规定在新区连续缴满社保满12个月或24个月（申报时必须在职），且未在新区购买住房。
关键词：
